Зоя Иванова

Экономист, преподаватель (МГУ им. М.В.Ломоносова, Humboldt-Universität zu Berlin, Management Akademie Niedersachsen и др.), кандидат экономических наук (Мировая экономика и международные экономические отношения), Executive Coach (коучинг первых лиц), член правления и руководитель Комитета по международному развитию АРК, бизнес-тренер и консультант с опытом работы более 25 лет, фасилитатор, участник и модератор международных конференций, создатель обучающих и креативных мероприятий в России, Германии, Австрии, Франции, США и др.

Рубрики: Коммуникации и личная эффективность, Коучинг, Модераторы, Мотивационные спикеры, Образование, Психология, Управление изменениями, Фасилитаторы

Создатель авторских программ и подходов для развития эмоционального интеллекта, кросс-культурной компетентности, креативного мышления, метакогнитивных навыков, интеллектуального тимбилдинга, системного подхода и кросс-функционального взаимодействия.

Мастерское владение инструментами фасилитации и коучинг-подхода в подаче материала и взаимодействии с аудиторией позволяют участникам быть активно включенными в процесс и не просто получать самую актуальную информацию, но и работать на свой конкретный результат. Системные и кросс-функциональные знания и опыт создают предпосылки для стратегического развития.

Преимущества выступлений

Профессионально поставленная и грамотная речь спикера.
Гарантируется высокая включенность аудитории.
Кросс-культурная и эмоциональная компетентность, свободное владение английским и немецким языками.

Темы выступлений

От экономики ресурсов к экономике знаний – почему не работает?
Метанавыки в XXI веке – чему действительно стоит учить и учиться и как?
Диалог поколений. Digital immigrants for digital natives – как учить и как взаимодействовать с поколениями Y и Z?
Эмоциональная устойчивость как универсальный навык XXI века.
Эмоциональное выгорание – почему, зачем и что с ним делать?
Возвращение в жизнь – что делать, когда намеченное достигнуто?
Чехарда смыслов и мотивов – как определить свои, и что это дает?
Иллюзии и суть процессов изменений и трансформации.
Развитие кросс-культурной компетентности, международный бизнес и жизнь в другой стране.
Стресс-менеджмент и стрессоустойчивость – системный подход и лайфхаки.
Проведение воркшопов и стратегических сессий с использованием технологий дизайн-мышления и ТРИЗ.