Lynda Gratton

Профессор практики управления в Лондонской школе бизнеса, в которой занимается руководством «Стратегией управления персоналом в трансформирующихся компаниях». Данная стратегия считается ведущей в мире программой по человеческим ресурсам. Её книга Living Strategy: putting people at the heart of corporate purpose (Живая стратегия: люди как основа корпоративной цели), изданная FT Prentice Hall в 2000 году, стала классикой для специалистов HR и важной частью инструментария руководителей служб и подразделений.

Рубрики: HR, Психология

ТЕКУЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Профессор передовых практик управления Лондонской Школы бизнеса.
Основатель команды «Hot Spots Movement».
Выдающийся специалист по человеческим ресурсам в организациях.
Автор восьми книг и ряда научных статей.

ОБРАЗОВАНИЕ

Училась в Ливерпульском Университете, где сначала получила диплом психолога, а затем стала кандидатом наук.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Линда является основателем движения «Hot Spots Movement» и с 2008 года возглавляет консорциум Future of Work Research, в который вошли руководители из более чем 100 компаний.

За последние 20 лет Линда написала 8 книг о взаимодействии людей и организаций, а также, множество статей. Они посвящены связи между бизнесом и кадровой стратегией (Living Strategy), новыми способами работы (The Democratic Enterprise), развитием сложного сотрудничества (Hot Spots and Glow), а также, влиянием меняющегося мира на занятость и работу (The Shift, получившая награду «Деловая книга года» в 2012 году).

В 2016 году Линда Граттон и профессор Эндрю Скотт опубликовали статью «100-летняя жизнь: жить и работать в эпоху долголетия», которая, будучи переведенной на многие языки, продолжает вызывать значительный интерес во всем мире, в том числе в Японии, где это быстро стало бестселлером. Он был включен в шорт-лист на премию FT Business Book of the Year.

Работа Линды получила признание во всем мире - она получила приз Тата в Индии. В США она была названа ежегодным членом NAHR и выиграла приз CCL, а в Австралии она выиграла приз HR. Линда является членом Всемирного экономического форума и возглавляет Совет лидерства ВЭФ. Она работала судьей в группе FT Business Book of the Year. Возглавляет комиссию Drucker Prize и входит в руководящий орган Лондонской бизнес-школы. В 2017 году Линда стала советником по инициативе Google Org, чтобы помочь людям подготовиться к изменяющемуся характеру работы, а также, будучи единственным иностранцем, была приглашена премьер-министром Японии Абе в новый консультативный совет - «Совет по разработке живущего столетие общества».

ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ

Обучение на протяжении всей жизни - ваше конкурентное преимущество
Готовы ли вы прожить до 100 лет и как это сделать?
Профессии будущего
Длинная жизнь в мире бизнеса
Как уже сейчас быть готовым к будущему?

КНИГИ

Gratton, Lynda (2000) Living Strategy: Putting People at the Heart of Corporate Purpose, Financial Times/Prentice Hall, April 2000.
«Живая стратегия. Как поместить людей в центр решения корпоративных задач»
Gratton, Lynda (2004) The Democratic Enterprise: Liberating your Business with Freedom, Flexibility and Commitment, Financial Times/Prentice Hall, 2004.
Демократическое предприятие
Gratton, Lynda (2011) The Shift: The Future of Work is Already Here, HarperCollins Business, 2011.
Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра