Представительство в Казахстане
Синопсис контента Мотивационно—обучающего шоу «ПереИзобретение©»
Первый в России мотивационный проект нового формата для российского бизнеса.
С первых минут Шоу его участники оказываются в непривычных для традиционных корпоративных тренингов обстоятельствах. На входе в зал участники обязаны надеть поверх своей одежды подготовленные организаторами одинаковые черные футболки и специальные маски, скрывающие их индивидуальность и дающие ощущение анонимности и безопасности. Аксессуары при входе в зал/на территории фойе раздают актеры.
В качестве дополнения на футболки и маски могут быть нанесены лого Заказчика и другие изображения, разработанные специально для мероприятия.
Для сохранения конфиденциальности и создания атмосферы доверия во время Шоу используются специальные технологии, в числе которых «секретный» микрофон, изменяющий тембр голоса говорящего, а также иное дополнительное оборудование, применение которого требует отдельного согласования с Заказчиком (индивидуальные пульты для проведения интерактивного общения с аудиторией и наушники для более глубокого погружения при выполнении медитаций и определенных упражнений).
Также с Заказчиком отдельно согласовывается использование в зрительном зале и на сцене специального светового и звукового сопровождения, работа живого DJ, различного мультимедийного оборудования в течение всего Шоу.
Шоу проводится при наличии базового технического оснащения зала.
Тайминг и краткое описание программы
9:30-10:00 – Сбор Участников
Специальное освещение и живой сет от DJ (по согласованию с Заказчиком), играющего медитативную музыку, создают театральную атмосферу ожидания. Участников встречают актеры, разделяющие пары и группы для последующей произвольной рассадки.
10:00-10.25 – Пролог
Фанфары, музыкальное сопровождение и видео-проекция дают старт Шоу, которое начинает автор и основной ведущий ПереИзобретения Андрей Вульф в формате TED о важности сонастройки личных и командных целей.
В качестве дополнительного визуального сопровождения возможно использование в части интро костюмированного шоу пластического театра с постановочным номером «Портал в ПереИзобретение».
10:25-12:00 – Часть первая (мотивационная). «Знакомство с собой».
«Какой я сейчас? Каким я хочу стать?». В течение первой части Шоу ведущие создают условия для безопасного погружения во внутренний мир Личности за ответами на вопросы о себе настоящем и о себе будущем.
«Персональные ресурсы». Используя методику BIORAN©, позволяющую осуществить глубинный анализ опыта персональных побед и поражений, участники выявляют и осознают свои наиболее ценные ресурсы, которые в дальнейшем станут источниками развития их Личности. (BIORAN© - методика Биографическо-ресурсного анализа, применяемая РАНХиГС при Президенте РФ для работы с высшим уровнем кадрового резерва страны. Авторы Синягин Ю.В., Рожок А.В., Лебедева А.В.)
«Внешние ресурсы. Время». Авторская методика Андрея Вульфа по визуализации результатов обсуждения с залом повседневной жизни человека приводит участников к осознанию ценности и невосполнимости времени, проводимого Личностью на работе.
«Персональные ценности». Погружение в свой внутренний мир по методикам Ирвина Ялома позволяет участникам актуализировать свои наиболее значимые персональные ценности, от удовлетворённости и сохранности которых зависит психологический комфорт Личности.
«Персональные цели». Участники получают навык постановки на основе идей Нейро- Лингвистического Программирования мотивирующих и достижимых целей в привязке к персональным ценностям Личности.
«Медитация». Закрепление результатов первой части программы с использованием техник погружения Милтона Эриксона. В качестве звукового сопровождения может выступить музыкант, играющий на handpan – инструменте, создающем своим звучанием непередаваемую атмосферу космического погружения во внутренний мир.
12:00-12:15 – Перерыв
Участники во время перерыва снимают маски и переодевают черные футболки на белые с лого «ПереИзобретение©» (на футболки могут быть нанесены другие изображения, разработанные специально для мероприятия).
12:15-14:00 – Часть вторая. «Сонастройка личных и командных целей»
По окончании перерыва участники в течение 10 минут выполняют под руководством профессионального фитнес-инструктора специальные упражнения, обеспечивающие их необходимым зарядом энергии. По желанию Заказчика во время физических активностей в зале и на сценической площадке могут быть задействован танцевальный коллектив и стрит-дэнс балет.
«TOP TED». Вторая часть Шоу начинается с выступления представителя топ менеджмента компании в формате TED, тема которого должна зажечь и вдохновить участников (требуется специальная подготовка).
В качестве декораций сцены ко второй части возможно изготовление объемного лого компании-Заказчика, которое останется там во время всего выступления и в дальнейшем остается у Заказчика.
«Вовлеченность». Упражнение на «культуру благодарения» с использованием исследований института Гэллапа о вовлеченности. Ведущий показывает наиболее доступные способы повышения личной вовлеченности и вовлеченности сотрудников.
«Лояльность». Пирамида Патрика Ленсиони. Ведущий в интерактивной форме знакомит участников с основными подходами к формированию лояльности сотрудников и созданию высокоэффективных команд на базе доверия, требовательности и ответственности. Теория «здорового конфликта».
«Осознанность». Ведущий способствует осознанию участниками важности сонастройки индивидуальных карьерных траекторий и общекомандных целей и задач, а также содействует, с учетом этого, актуализации персональных целей участников.
14:00-15:00 – Перерыв на обед.
Обед.
15:00-16:45 – Часть третья. «Секреты эффективных коммуникаций»
По окончании перерыва участники в течение 10 минут выполняют под руководством профессионального фитнес-инструктора специальные упражнения, обеспечивающие их необходимым зарядом энергии (также возможно участие танцевального коллектива с постановочным номером в соответствии с пожеланиями Заказчика).
«Эмоциональный интеллект». Участники в формате научно-популярного интерактивного лектория получают представление о научной концепции Эмоционального Интеллекта и психо-эволюционной теории развития базовых эмоций человека.
«Эмоции и коммуникации». Ведущий демонстрирует участникам связь между персональными ценностями Личности и эмоциями, которые возникают при воздействии на эти ценности при коммуникациях.
«Коммуникативные стратегии». Участники, основываясь на последних разработках специалистов Нейро-Лингвистического Программирования, отрабатывают навыки ведения внутренних и внешних коммуникаций. Коммуникативные техники, конфликты, переговоры, слова-триггер.
16:45-17:00 – Fitness Break.
Участники в течение 10 минут выполняют под руководством профессионального фитнес-инструктора специальные упражнения, обеспечивающие их необходимым зарядом энергии (также возможно участие танцевального коллектива с постановочным номером).
17:00-18:30 – Часть четвертая. «Управление изменениями»
«Управление изменениями». Ведущий делится с участниками авторским методом поиска энергии для осуществления изменений. Спорт, система питания, виды двигательной активности, дыхание, сон, медитативные практики, нутрициология, элементы биохакинга.
«Управление состояниями». Участники знакомятся с навыками управления собственным состоянием, основанными на методиках Тони Роббинса.
Эпилог. Ведущие вместе с участниками подводят итоги дня, закрепляя наиболее значимые для себя открытия и осознания, а также принимают на себя обязательства по первым шагам на пути к новым целям.
Финал. Групповой хеппенинг с коллективным исполнением известной командообразующей песни в формате караоке. (Пример: «Шерстяной хеппенинг» позволит всем участникам, находящимся в аудитории почувствовать связь с другу другом, обрести чувство общности и немного повеселиться!)
Команда Мотивационно-обучающего шоу «ПереИзобретение©»
Команда проекта состоит из ярких лидеров, объединенных общими ценностями, обладающих уникальными экспертными знаниями в разнообразных областях и многолетним успешным опытом деятельности, как в собственном бизнесе, так и на руководящих позициях в ведущих российских и международных компаниях, а также органах государственной власти.
Андрей Вульф – Chief Energy Officer, автор программы «ПереИзобретение©», отвечает за Импульс / Вдохновение / Воодушевление
Александр Баранников – Chief Empathy Officer, автор программы «Эмоциональный интеллект», отвечает за Осознание / Эмпатию / Сотрудничество
Марина Михайленко – Chief Engagement Officer, автор программы «Лидерство», отвечает за Вовлеченность / Коммуникации / Корпоративную культуру
Андрей Вульф – мотивационный спикер, теле- и радио- ведущий, общественный деятель, журналист, писатель, публицист, бизнесмен, создатель первого в России мотивационного шоу «ПереИзобретение».
За 2016-2018 годы провел более сотни мастер-классов, лекций, тренингов, мотивационных семинаров и коучинг- сессий по всей стране и стал одним из наиболее востребованных и известных мотивационных спикеров, среди клиентов которого крупнейшие российские компании, известные предприниматели, топ-менеджеры, политики, чиновники, общественные деятели, спортсмены, звезды медиа и шоу-бизнеса.
Профессиональный опыт в прошлом: Депутат Государственной Думы РФ третьего созыва. Директор Департамента внешних связей Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ. Топ-менеджер ведущих российских компаний и корпораций. Вице- президент по образованию, культуре и церемониям Оргкомитета «Сочи 2014», Исполнительный директор Общероссийского добровольного физкультурно-спортивного общества «Спорт для всех».
В настоящее время: Управляющий партнер BLD Coaching&Consulting, ведущий мотивационной программы «Вне зависимости» на радиостанции «Серебряный дождь», советник декана исторического факультета МГУ, автор мастер-курса MBA МГИМО, приглашенный лектор и преподаватель ведущих российских ВУЗов.
Марина Михайленко – эксперт в области корпоративной культуры, внутрикорпоративных коммуникаций, создании эффективных Agile-команд и систем самоуправления сотрудников, проведении развлекательных, корпоративных внутрикорпоративного проведении стратегических сессий и «мозговых штурмов», а также повышении вовлеченности сотрудников.
Executive-коуч первых лиц в банковской, финансовой и девелоперской сферах, а также в IT-секторе.
Автор бизнес-тренингов и семинаров: «Лидерство как стиль жизни», «Корпоративная культура инновационного типа», «Agile - подход в нетехнологических компаниях».
Профессиональный опыт в прошлом: Вице-президент по корпоративной культуре ФК «УРАЛСИБ», Начальник управления внутрикорпоративного развития ЗАО «Объединенная металлургическая компания (ОМК)», журналистская практика.
В настоящее время: Генеральный директор Фонда «ОМК-Участие», Партнер BLD Coaching&Consulting, Руководитель Мастерской коучинга в Институте практической психологии НИУ ВШЭ, Преподаватель в Корпоративном институте Газпрома, Международной школе бизнеса МИРБИС.
Александр Баранников – эксперт в сфере карьерного и личностного роста, профессиональных и GR-коммуникаций.
Коуч в сфере государственного управления (Executive Government Coach), карьерный коуч, тренер и тьютор по развитию эмоционального интеллекта.
Действительный государственный советник Российской Федерации II класса.
Член Совета Ассоциации участников и выпускников программы подготовки резерва управленческих кадров РАНХиГС при Президенте РФ.
Профессиональный опыт в прошлом: Депутат Государственной Думы третьего созыва, Заместитель Руководителя фракции «Союз Правых Сил» по законопроектной работе, занимал руководящие должности в Аппарате Правительства Российской Федерации, член Исполкома Олимпийского комитета России и член Наблюдательного совета Российского Международного Олимпийского Университета.
В настоящее время: Партнер BLD Coaching&Consulting, психолог-практик, член Совета Ассоциации профессионалов по развитию эмоционального интеллекта, приглашенный преподаватель в МГИМО, Российском Международном Олимпийском Университете, РАНХиГС при Президенте РФ и других ведущих вузах.
