Владимир Шиков

Международное бюро спикеров

(офис в Москве)
+7 (906) 785-33-41 WhatsApp 24|7

Рубрики: Мотивационные спикеры, Лидерство, Командообразование, Коммуникации и личная эффективность, Переговоры

Ведение группового и индивидуального коучинга первых лиц. Опыт работы в проведении тренингов, оценки и развитии персонала более 18 лет. Успешно реализованные программы развития для руководителей высшего звена и больших групп до 300 человек.

ТЕКУЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Директор по развитию Корпоративного университета «Самрук-Казына»
Фасилитатор стратегических сессий
Специалист по оценке потенциала и развития руководителей высшего звена
Проводит групповой и индивидуальный коучинг для руководителей

Владимир проводит модерацию различных мероприятий, фасилитацию стратегических сессий (формирование миссии, видения, ценностей и определение стратегии), тренинги для стандартных и больших групп (100 -500 человек), дебрифинг (вывод коллективов из конфликтных/сложных ситуаций), ведет ток -шоу, мотивационные спичи.

ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЯ

Кросскультурные переговоры прорыва
Как построить корпоративную культуру, нацеленную на результат
Управление изменениями – роль спонсоров проектов, роль руководителей проектов, роль агентов перемен
Навыки решения проблем, принятия решений и управления рисками
Управление оценкой деятельности
Внедрение ценностей и кодекса делового поведения
Методы мотивации и управления командами
Лидерство в условиях перемен
Управление людьми
Навыки самомотивации и управления собой
«Карусель решений»

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

Управление крупными проектами с большой численностью персонала
Разработка стратегий
Создание корпоративных университетов
Повышение эффективности взаимодействия лидерских команд первого уровня

ОБРАЗОВАНИЕ

Владимир окончил Московский Государственный Университет им. Ломоносова, Факультет психологии, а также, Высшее пограничное военно-политическое ордена Октябрьской Революции Краснознаменное училище КГБ СССР им. К. Е. Ворошилова.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

1999 - 2001 SHL Россия, консультант
2001 - 2003 OPL, Генеральный директор (подразделение SHL Россия, вывод на рынок компании ADC – сейчас Detech)
2003 - 2004 Конференц-центр «Extropolis», Управляющий партнер
С 2004 по 2016 год Владимир занимал должность генерального директора “PDP Group CIS”, компании, специализирующаяся на предоставлении услуг в области управленческого и кадрового консалтинга. В списке клиентов - крупнейшие мультинациональные, национальные, российские и казахстанские компании. Открытые, частные и государственные. Компания работает на всем постсоветском пространстве.

КЛИЕНТЫ

Организация Объединенных Наций, Администрация президента РФ, ФНБ “Самрук – Казына”, ПАО “Татнефть”, ПAO “РОСНАНО”, Телевизионное агентство РК «Хабар»,“Philip Morris”, “Pfizer”, “Caterpillar”, “Nestle”, “MERZ”, “News Outdoor”, “ROLF”, “B&T” (Bacardi Martini Group) «Альфа –Банк”, “КазМунайГаз”,ИФК «Алемар», «КапиталЪ», Банк Развития Казахстана, ФК «Еврокоммерц», Банк Туран Алем, НУРБанк, ХК “Композит”, ГК “Мегаполис, “Yota”, и другие.

ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ

Самрук Казына, внедрение и поддержка Performance management c 2004 начиная с КазМунайГаз по сегодняшний день. Реализация программ формирования кадрового резерва, консультационная поддержка для развития топ-менеджмента
ПАО «Татнефть», программа трансформации компании, формирование стратегии компании, оптимизация организационной структуры, актуализация ценностей, каскадирование KPI и формирование системы мотивации, ассессмент топ менеджмента компании CEO – 1, формирование кадрового резерва и обучение руководителей
Филип Моррис (Philip Morris International), разработка многолетней программы развития для производственных менеджеров Компании в Украине. По результатам данная программа была рекомендована для реализации во всем мире, как лучшая практика в области развития лидерских качеств
Роснано, программа формирования корпоративной культуры по совмещению ценностей государственных служащих, научных работников и представителей бизнеса
ХК Композит, холдинг, Формирование видения и стратегии до 2040 года новой отрасли Российской Федерации - композитных материалов и последующая поддержка в области развития персонала
Вывод на рынок бренда ADC, одного из ведущих международных лидеров в области разработки инструментов оценки персонала и тренинговых программ
Вывод на рынок РФ издательского дома GOWER (крупнейшее британское издательство в области профессиональной бизнес литературы)- издательство«Карьера пресс»
Вывод на рынок конференц – центра «Экстрополис» по стандартам европейской ассоциации конференц-центров

ФАКТЫ

Владимир имеет большой опыт реализации сложных, комплексных задач по разработке стратегий, оценке и обучению персонала, организационному проектированию и созданию корпоративных университетов.
Более 15 лет опыта работы в консалтинге, проведение стратегических сессий, оценка и обучение топ-менеджеров.